Jornal Médico - 3 Novas USF abrem portas… 11 Transitam para Mod. B

Na USF Conde Sa&uacute;de, do CS de Sesimbra, a equipa teve que esperar v&aacute;rias semanas ap&oacute;s a conclus&atilde;o das obras para poder avan&ccedil;ar. Tudo porque as liga&ccedil;&otilde;es &agrave; rede el&eacute;ctrica estavam por efectuar. Era para abrir em Maio... Vers&atilde;o integral apenas dispon&iacute;vel na edi&ccedil;&atilde;o impressa De 2 de Julho, data da &uacute;ltima actualiza&ccedil;&atilde;o publicada pelo nosso jornal, at&eacute; 28 de Agosto, iniciaram actividade tr&ecirc;s novas unidades de sa&uacute;de familiar (USF). Todas durante o m&ecirc;s de Julho, j&aacute; que em Agosto, m&ecirc;s de excel&ecirc;ncia da silly season, a reforma dos cuidados de sa&uacute;de prim&aacute;rios, no que toca a inaugura&ccedil;&otilde;es... Esteve de f&eacute;rias. As novas unidades s&atilde;o: USF Monte Murado, do Centro de Sa&uacute;de (CS) dos Carvalhos (ACES Espinho/Gaia); USF S. Filipe, do CS Set&uacute;bal/Bonfim (ACES Set&uacute;bal/Palmela) e; USF Conde Sa&uacute;de, do CS de Sesimbra (ACES Seixal/Sesimbra). Com estas novas unidades, ascendem a 338 o n&uacute;mero de equipas a trabalhar no terreno de acordo com o modelo de funcionamento introduzido pela reforma dos CSP, iniciada em 2005. A USF Monte Murado, inaugurada a 9 de Julho, conta com uma equipa constitu&iacute;da por seis m&eacute;dicos, outros tantos enfermeiros e 5 secret&aacute;rios cl&iacute;nicos e &eacute; coordenada pela m&eacute;dica de fam&iacute;lia Isaura Nobre dos Santos. A USF S. Filipe, coordenada pela MF Ana Negr&atilde;o, integra oito m&eacute;dicos de fam&iacute;lia, oito enfermeiros e 7 secret&aacute;rios cl&iacute;nicos. Abriu portas a 19 de Julho. J&aacute; a USF Conde Sa&uacute;de, que iniciou actividade a 23 de Julho, disp&otilde;e de uma equipa composta por 7 m&eacute;dicos e igual n&uacute;mero de enfermeiros e secret&aacute;rios cl&iacute;nicos. &Eacute; coordenada pelo MF Armando Brito de S&aacute;, que abandona a USF Rodrigues Migu&eacute;is para liderar este novo projecto. Mais 11 unidades em Modelo B No que toca &agrave; passagem de unidades de sa&uacute;de familiar de Modelo A para Modelo B, o m&ecirc;s de Julho foi extremamente produtivo. S&oacute; no primeiro dia do m&ecirc;s, 11 equipas viram ser aprovadas as suas candidaturas ao inovador modelo, que integra, para al&eacute;m da carteira b&aacute;sica de servi&ccedil;os, uma carteira adicional, com a correspondente remunera&ccedil;&atilde;o adicional. A esta evolu&ccedil;&atilde;o t&atilde;o positiva, n&atilde;o ter&aacute; sido estranha a imposi&ccedil;&atilde;o, por parte da Troika, da cria&ccedil;&atilde;o do maior n&uacute;mero poss&iacute;vel de unidades de sa&uacute;de em que a retribui&ccedil;&atilde;o dos profissionais &eacute; sens&iacute;vel a uma maior produtividade. Desde o in&iacute;cio do ano, 25 unidades transitaram de modelo A para modelo B. 4 Novas candidaturas De acordo com a informa&ccedil;&atilde;o avan&ccedil;ada pelo Grupo T&eacute;cnico para o Desenvolvimento dos CSP ao M&eacute;dico de Fam&iacute;lia, durante o m&ecirc;s de Julho deram entrada 4 novas candidaturas a USF. No dia 4, a equipa da USF Mon&ccedil;&atilde;o 1, do CS com o mesmo nome (ACES Alto Minho) apresentou a sua candidatura, que se aprovada, ir&aacute; integrar 8 elementos de cada um dos 3 grupos profissionais que desenvolvem actividade em USF. A coordena&ccedil;&atilde;o da equipa candidata, est&aacute; a cargo do MF Manuel Ruiz Castro. A 25 de Julho, foi a vez da equipa da USF Carcavelos, do CS de Cascais a entregar o formul&aacute;rio de candidatura, que prev&ecirc; a integra&ccedil;&atilde;o de 7 m&eacute;dicos, igual n&uacute;mero de enfermeiros e 6 secret&aacute;rios cl&iacute;nicos (sob a coordena&ccedil;&atilde;o do MF Ana Rita Ferreira). Um dia depois, chegou ao Grupo T&eacute;cnico a candidatura da USF S. Tom&eacute;, do CS de Negrelos (ACES Santo Tirso/Trofa), que ir&aacute; agrupar 6 profissionais de cada grupo e &eacute; coordenada pela MF Gl&oacute;ria Castilho. A &uacute;ltima candidatura a dar entrada durante o m&ecirc;s de Julho foi a da USF Benfica Jardim, do CS de Benfica (ACES Lisboa Norte), que prop&otilde;e uma equipa composta por 10 m&eacute;dicos, 7 enfermeiros e 5 secret&aacute;rios cl&iacute;nicos. A coordena&ccedil;&atilde;o da equipa &eacute; garantida pela MF Manuela Cruz. Ganho superior a 500 mil utentes Das 338 USF em funcionamento, 177 s&atilde;o de modelo A e 160 de modelo B. Em m&eacute;dia, cada USF &eacute; composta por uma equipa de 19,1 profissionais: 6,7 MF; 8,8 enfermeiros e; 5,7 administrativos. As unidades em actividade abrangem j&aacute; mais de 4 milh&otilde;es de utentes e 6.556 profissionais, entre os quais 2.356 MF, 2.332 enfermeiros e 1.868 secret&aacute;rios cl&iacute;nicos. No que diz respeito &agrave; cobertura assistencial, e segundo dados oficiais a que o nosso jornal teve acesso, as USF em actividade representam j&aacute; um ganho de 528 mil utentes. E muitos, muitos problemas por resolver... A abertura de novas unidades n&atilde;o significa, necessariamente, que se encontrem reunidas todas as condi&ccedil;&otilde;es para que o trabalho possa ser desenvolvido normalmente pelos profissionais que integram as equipas. Na USF Conde Sa&uacute;de, do CS de Sesimbra, por exemplo, a equipa teve que esperar v&aacute;rias semanas ap&oacute;s a conclus&atilde;o das obras para poder avan&ccedil;ar. Tudo porque as liga&ccedil;&otilde;es &agrave; rede el&eacute;ctrica estavam por efectuar. Era para abrir em Maio... Mas os problemas n&atilde;o se ficaram por aqui: no pr&oacute;prio dia da inaugura&ccedil;&atilde;o, o sistema inform&aacute;tico, assente numa &uacute;nica linha de 256 kb de liga&ccedil;&atilde;o ao servidor colocado em Sesimbra.... Bloqueava, sempre que se ligavam mais de dois computadores. Resultado: nos dias seguintes chegou a haver mais de cem pessoas em frente aos balc&otilde;es administrativos, enquanto as assistentes t&eacute;cnicas, desesperadas, procuravam aceder ao SINUS. Ao longo das semanas seguintes, para que se conseguissem marcar consultas, era necess&aacute;rio desligar todos os computadores m&eacute;dicos e de enfermagem. E apesar de medidas avulsas de emerg&ecirc;ncia, que tornaram o sistema minimamente us&aacute;vel, a lentid&atilde;o continua a ser a regra e as quedas da liga&ccedil;&atilde;o ao servidor de Sesimbra acontecem &agrave; m&eacute;dia de uma por hora... Ainda hoje. Outro dos problemas &eacute; o do quadro m&eacute;dico, que se mant&eacute;m muito aqu&eacute;m do necess&aacute;rio. H&aacute; lugar previsto para dez m&eacute;dicos em full time. Neste momento, trabalham apenas cinco. E mesmo estes... S&oacute; conseguiram ver aprovadas as mobilidades gra&ccedil;as &agrave; boa vontade de alguns directores de ACES. Pesem os bloqueios e as esperas, a equipa conta com o apoio da popula&ccedil;&atilde;o que tem aguentado com estoicismo as insufici&ecirc;ncias do sistema. E tamb&eacute;m com o apoio da direc&ccedil;&atilde;o do ACES, que tem feito tudo o que est&aacute; ao seu alcance para encontrar solu&ccedil;&otilde;es para os problemas. Atenuantes que fazem com que o entusiasmo e a motiva&ccedil;&atilde;o que contagiaram todos os profissionais e os levaram a avan&ccedil;ar com o projecto se mantenham invictos.

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