Jornal Médico - Chefes de equipa do Amadora-Sintra ameaçam demissão

As chefes de equipa de Ginecologia e Obstetrícia do Hospital Amadora-Sintra ameaçam demitir-se dentro de duas semanas caso os problemas identificados não sejam resolvidos, como as condições de assistência na urgência. Numa carta, à qual a agência Lusa teve acesso, as profissionais consideram que “as atuais condições de assistência no serviço de urgência de Ginecologia e Obstetrícia do Hospital Fernando Fonseca ultrapassaram, em várias das suas vertentes, os limites mínimos de segurança aceitáveis para o tratamento dos doentes críticos que diariamente a ele recorrem”. O secretário-geral do Sindicato Independente dos Médicos, Roque da Cunha, confirmou que a carta foi entregue, hoje, à administração do hospital. O dirigente sindical adiantou, ainda, que os internos de Obstetrícia do Amadora-Sintra assinaram uma minuta em que dão conta de que se recusarão a fazer mais do que as 200 horas de urgência por ano a que estão obrigados. “As equipas têm ultrapassado todas as dificuldades e constrangimentos com que se têm deparado, tentando manter, com enorme esforço, nem sempre reconhecido, os padrões de qualidade e segurança históricos neste serviço de urgência”, refere a carta dos chefes de equipa. As chefes de equipa argumentam, ainda, que não podem “aceitar as situações criadas, continuando a assumir as responsabilidades inerentes à sua função (…) face à degradação da qualidade assistencial no serviço de urgência do hospital Fernando Fonseca”. Tal como os chefes de equipa demissionários do Hospital de São José, estas profissionais indicam que era necessário um “plano de emergência” baseado na gestão racional de recursos financeiros e humanos, mas centrado no doente. No texto, as profissionais indicam que há uma “degradação progressiva” pela não renovação e pela diminuição das equipas, “associada a um desaparecimento de condições essenciais” para o funcionamento correto da urgência, dando como exemplos a diminuição das salas com apoio de enfermagem. Referem ainda ausência de contratação de médicos jovens que rejuvenesçam as equipas. Os médicos afirmam que têm alertado várias vezes para estes problemas, no entanto não se verificou “tomada de medidas com vista à diminuição das suas consequências”.

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