Jornal Médico - Rui Cernadas: muita parra e pouca uva

A facilidade com que se podem dizer as coisas mais inacredit&aacute;veis ou como quase se consegue, a partir de uma banalidade ou de uma inverdade, fazer manchetes jornal&iacute;sticas ou casos pretensamente pol&iacute;ticos, &eacute; extraordin&aacute;ria A facilidade com que se podem dizer as coisas mais inacredit&aacute;veis ou como quase se consegue, a partir de uma banalidade ou de uma inverdade, fazer manchetes jornal&iacute;sticas ou casos pretensamente pol&iacute;ticos, &eacute; extraordin&aacute;ria. &Eacute; verdade que a cultura geral da na&ccedil;&atilde;o, no sentido mais adequado, aponta para um n&iacute;vel muito baixo ou m&eacute;dio-baixo. N&atilde;o esque&ccedil;amos os milh&otilde;es de analfabetos que o pa&iacute;s conheceu e aos quais deveu, em honra da verdade, muito do trabalho, esfor&ccedil;o e sacrif&iacute;cio que nos trouxeram at&eacute; aqui, bem como as largas centenas de milhar que, formalmente o n&atilde;o sendo, revelam taxas muitos reduzidas de literacia. Aquilo a que se chama servi&ccedil;o p&uacute;blico nas televis&otilde;es e r&aacute;dios, infelizmente, &eacute; uma fachada ou slogan vazio e desprovido de sentido, como se v&ecirc; facilmente em qualquer das programa&ccedil;&otilde;es generalistas dispon&iacute;veis, em &aacute;udio ou audiovisual. Por&eacute;m, quando se fala de alguma reestrutura&ccedil;&atilde;o ou reforma da RTP/RDP, tudo grita, como se tivesse raz&atilde;o, contra quem quer acabar com o servi&ccedil;o p&uacute;blico! No fundo, a grande realidade &eacute; que, na generalidade - tudo e todos no pa&iacute;s - precisam de reciclagem e as ilhotas de excep&ccedil;&atilde;o s&atilde;o apenas isso mesmo - excep&ccedil;&otilde;es... O assunto dos ACES na ARS Norte, por exemplo, tem servido para alimentar in&uacute;meras not&iacute;cias, insinua&ccedil;&otilde;es, afirma&ccedil;&otilde;es, desconfian&ccedil;as e acusa&ccedil;&otilde;es. Com os sindicatos a proferir o que lhes apetece e quando as agendas justificam, com os jornais a pegar no assunto quando escasseiam coisas importantes. A primeira curiosidade desta quest&atilde;o &eacute; original! Os mandatos dos directores executivos dos ACES j&aacute; acabaram h&aacute; meses. Em muitos casos, os directores em causa ou j&aacute; quiseram regressar aos seus lugares de origem, fosse em c&acirc;maras municipais, minist&eacute;rios da educa&ccedil;&atilde;o ou seguran&ccedil;a social ou outros, ou meramente &agrave; cl&iacute;nica que entretanto haviam abandonado... Em muitos mais casos, aposentaram-se ou solicitaram a reforma, aguardando neste momento esse des&iacute;gnio. Outros, enfim, apresentaram a sua demiss&atilde;o e objectivamente assumiram n&atilde;o querer ser reconduzidos. Mas, pasme-se, porque a ARS Norte l&aacute; procedeu, com atraso e vontade de garantir os processos de contratualiza&ccedil;&atilde;o interna e externa, &agrave; indispens&aacute;vel renova&ccedil;&atilde;o e/ou substitui&ccedil;&atilde;o dos directores executivos, tomando a dianteira em rela&ccedil;&atilde;o &agrave; maioria do pa&iacute;s, nem uma palavra sobre o reconhecimento desta "urg&ecirc;ncia"... Mais a mais quanto esta iniciativa tem repercuss&atilde;o directa na estabilidade e vida das USF... Nem ningu&eacute;m fala do facto de as condi&ccedil;&otilde;es oferecidas para o lugar de director executivo serem pouco apetec&iacute;veis para m&eacute;dicos, por exemplo, ou enfermeiros em modelo B... Nem vejo os muitos comentadores e cr&iacute;ticos de bancada a lembrarem o problema gerado em 2008, pela n&atilde;o publica&ccedil;&atilde;o dos valores a pagar aos presidentes dos conselhos cl&iacute;nicos e respectivos vogais! Ou a discutirem a falta de equidade no tratamento e pagamento gerada pela descrimina&ccedil;&atilde;o positiva aos coordenadores das unidades de sa&uacute;de p&uacute;blica! Mais, sobre a recondu&ccedil;&atilde;o de sete directores entre dezanove j&aacute; nomeados, nem uma linha. Uma vis&atilde;o retr&oacute;grada e centralista mant&eacute;m a ideia de que Lisboa &eacute; o centro do mundo e tudo o resto &eacute; esquecido. Refiro-me, obviamente, &agrave; ideia de que possa ser f&aacute;cil encontrar, nas zonas mais interiores do pa&iacute;s, pessoas com curr&iacute;culos constru&iacute;dos em grandes empresas ou institui&ccedil;&otilde;es! &Eacute; que n&atilde;o h&aacute;, realmente, para al&eacute;m das que estejam ligadas &agrave; administra&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica! N&atilde;o admira pois que, nesse contexto, alguns nomes possam estar ligados a empresas p&uacute;blicas municipais ou similares, o que nem &eacute; crime, nem menoriza ningu&eacute;m, podendo aquelas ser, at&eacute;, boas escolas para o desenvolvimento de compet&ecirc;ncias e capacidade de gest&atilde;o, iniciativa e administra&ccedil;&atilde;o. &Eacute; bom, desde j&aacute;, sublinhar outra nota e que respeita &agrave;s atribui&ccedil;&otilde;es dos directores executivos, tipificadas no artigo 20&ordm; do Decreto-Lei n&ordm; 28/2008 (dos ACES). &Eacute; que das menos de vinte compet&ecirc;ncias elencadas, quinze ou dezasseis s&atilde;o clara e exclusivamente ligadas a aspectos de gest&atilde;o pura e dura, desde o pessoal ao patrim&oacute;nio, desde a contabilidade ao planeamento. Tamb&eacute;m n&atilde;o li, nem escutei, qualquer refer&ecirc;ncia ao facto de na ARS Norte terem sido dado passos significativos quanto ao reconhecimento da valia multi-profissional na fun&ccedil;&atilde;o de director executivo, designadamente de enfermeiros ou t&eacute;cnicos superiores de sa&uacute;de, quer como espelho de valoriza&ccedil;&atilde;o e dignifica&ccedil;&atilde;o de todos os sectores, quer como sinal de incentivo e motiva&ccedil;&atilde;o para as URAP (unidades de recursos assistenciais partilhados)! Sabendo que, pelo menos no Norte, os conselhos de comunidade mant&ecirc;m actividade e fun&ccedil;&atilde;o definidas legalmente, enfim, n&atilde;o deveremos esquecer a conveni&ecirc;ncia de alguma proximidade entre os directores dos ACES e as estruturas aut&aacute;rquicas e sociais que os integram, entendimento que n&atilde;o vi igualmente expresso em lado algum! Qualquer escolha ou designa&ccedil;&atilde;o, nestes termos, provocar&aacute; sempre reac&ccedil;&otilde;es diversas. N&atilde;o &eacute; isso que preocupa ou aborrece. A falta de discurso coerente e de vis&atilde;o global &eacute; que confrangem. E se um director executivo n&atilde;o corresponder ao perfil concreto expect&aacute;vel? Mas se um desencanto ou uma desilus&atilde;o ou um falhan&ccedil;o acontece em tudo e com todos na vida, seja num casamento, numa casa, num exame acad&eacute;mico, num emprego, numa equipa de futebol, num governo ou num deputado, porque n&atilde;o poder&aacute; acontecer num ACES? Rui Cernadas Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

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